+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сенсорная нагрузка у приемщика товара

Для работы с сайтом необходимо включить JavaScript Для корректной работы сайта в Вашем веб-браузере должна быть включена поддержка JavaScript. Заказать услугу Заказать звонок. Напряженность труда: критический взгляд на действующие критерии оценки Результаты оценки напряженности трудового процесса часто вызывают множество вопросов и споров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ✅ 54 КРУТЕЙШИХ ТОВАРА С ALIEXPRESS / ТОВАРЫ ИЗ КИТАЯ + КОНКУРС

безопасность труда - Научная библиотека ЮУрГУ

For complaints, use another form. Загрузить документ Создать карточки. Документы Последнее. Карточки Последнее. Сохраненные карточки. Добавить в Добавить в коллекции Добавить в сохраненное. Калинина, И. Кравчук, Ю. Горшков, В. Бухтояров Калинина, А.

В нем приведены анализ и оценка факторов рабочей среды и трудового процесса, а также оценка травмоопасности рабочих мест. Выполнение практических занятий по анализу нормирования факторов тяжести и напряженности труда на рабочем месте поможет студенту классифицировать условия труда работника, а в случае отклонения параметров от допустимых значений, предложить рекомендации по улучшению выполняемых операций.

Оценка объектов травмоопасности рабочих мест — производственного оборудования, приспособлений и инструментов, а также средств обучения и инструктажа, путем анализа технической документации, содержащей требования безопасности при выполнении работ, убедительно показывает необходимость не допускать отклонений от имеющихся требований.

УДК Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве [1]. Тяжесть трудового процесса оценивают по ряду показателей, выраженных в эргометрических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе.

Основными показателями тяжести трудового процесса являются: — физическая динамическая нагрузка; — масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную; — стереотипные рабочие движения; — статическая нагрузка; — рабочая поза; — наклоны корпуса; — перемещение в пространстве.

При выполнении работ, связанных с неравномерными физическими нагрузками в разные смены, оценку показателей тяжести трудового процесса за исключением массы поднимаемого и перемещаемого груза и наклонов корпуса , следует проводить по средним показателям за 2 — 3 смены. Массу поднимаемого и перемещаемого вручную груза и наклоны корпуса следует оценивать по максимальным значениям [1]. По величине внешней механической работы за смену, в зависимости от вида нагрузки региональная или общая и расстояния перемещения груза, определяют, к какому классу условий труда относится данная работа.

Пример 1. Рабочий мужчина поворачивается, берет с конвейера деталь масса 2,5 кг , перемещает ее на свой рабочий стол расстояние 0,8 м , 3 выполняет необходимые операции, перемещает деталь обратно на конвейер и берет следующую. Всего за смену рабочий обрабатывает деталей. Для расчета внешней механической работы вес деталей умножаем на расстояние перемещения и еще на 2, так как каждую деталь рабочий перемещает дважды на стол и обратно , а затем на количество деталей за смену.

Работа региональная, расстояние перемещения груза до 1 м, следовательно, по показателю 1. При работах, обусловленных как региональными, так и общими физическими нагрузками в течение смены и совместимых с перемещением груза на различные расстояния, определяют суммарную механическую работу за смену, которую сопоставляют со шкалой соответственно среднему расстоянию перемещения. Пример 2. Рабочий мужчина переносит ящик с деталями в ящике 8 деталей по 2,5 кг каждая, вес самого ящика 1 кг со стеллажа на стол 6 м , затем берет детали по одной масса 2,5 кг , перемещает ее на станок расстояние 0,8 м , выполняет необходимые операции, перемещает деталь обратно на стол и берет следующую.

Когда все детали в ящике обработаны, работник относит ящик на стеллаж и приносит следующий ящик. Всего за смену он обрабатывает деталей. Для расчета внешней механической работы при перемещении ящиков с деталями 21 кг на расстояние 6 м вес ящика умножаем на 2 так как каждый ящик переносили 2 раза , на количество ящиков 75 и на расстояние 6 м.

Далее 21 кг умножаем на м и получаем кгм. Итого за смену суммарная внешняя механическая работа составила кгм. Для определения среднего расстояния перемещения м : раз и получаем 1,37 м.

Следовательно, полученную внешнюю механическую работу следует сопоставлять с показателем перемещения от 1 до 5 м. В данном примере внешняя механическая работа относится ко 2-му классу. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную кг Для определения массы груза поднимаемого или переносимого работником на протяжении смены, постоянно или при чередовании с другой работой его взвешивают на товарных весах.

Регистрируется только максимальная величина. Массу груза можно также определить по документам. Рассмотрим предыдущий пример 2 пункта 1. Масса поднимаемого груза — 21 кг, груз поднимали раз за смену, т. Для определения суммарной массы груза, перемещаемого в течение каждого часа смены, вес всех грузов за смену суммируется.

Независимо от фактической длительности смены суммарную массу груза за смену делят на 8, исходя из 8-часовой рабочей смены. В случаях, когда перемещения груза вручную происходят как с рабочей поверхности, так и с пола, показатели следует суммировать. Если с рабочей поверхности перемещался больший груз, чем с пола, то полученную величину следует сопоставлять именно с этим показателем, а если наибольшее перемещение производилось с пола, то - с показателем суммарной массы груза в час при перемещении с пола.

Если с рабочей поверхности и с пола перемещается равный груз, то суммарную массу груза сопоставляют с показателем перемещения с пола примеры 2 и 3. Рассмотрим пример 1 пункта 1. Масса груза 2,5 кг, следовательно, в соответствии с табл. За смену рабочий поднимает деталей, по 2 раза каждую.

В час он перемещает деталей деталей : 8 часов. Груз перемещается с рабочей поверхности, поэтому эту работу по п. Пример 3. Рассмотрим пример 2 пункта 1. При перемещении деталей со стола на станок и обратно масса груза 2,5 кг умножается на и на 2, получаем кг за смену. При переносе ящиков с деталями вес каждого ящика умножается на число ящиков 75 и на 25, получаем кг за смену.

Ящики рабочий брал со стеллажа. Половина ящиков стояла на нижней полке высота над полом 10 см , половина — на высоте рабочего стола.

Следовательно, больший груз перемещался с рабочей поверхности и именно с этим показателем надо сопоставлять полученную величину. По показателю суммарной массы груза в час работу можно отнести ко 2-му классу.

Стереотипные рабочие движения в зависимости от ам5 плитуды движений и участвующей в выполнении движения мышечной массы делятся на локальные и региональные. Работы, для которых характерны локальные движения, как правило, выполняются в быстром темпе 60— движений в мин , и за смену количество движений может достигать нескольких десятков тысяч.

Поскольку при этих работах темп, т. Время выполнения работы определяем путем хронометражных наблюдений или по фотографии рабочего дня. Число движений можно определить также по числу знаков, напечатанных вводимых за смену подсчитываем число знаков на одной странице и умножаем на число страниц, напечатанных за день.

Оператор ввода данных в персональный компьютер печатает за смену 20 листов. Количество знаков на 1 листе — Общее число вводимых знаков за смену — 54 , т. Следовательно, по данному показателю п. Региональные рабочие движения выполняются, как правило, в более медленном темпе и легко подсчитать их количество за 10—15 мин или за 1—2 повторяемые операции, несколько раз за смену.

После этого, зная общее количество операций или время выполнения работы, подсчитываем общее количество региональных движений за смену. Маляр выполняет около 80 движений большой амплитуды в минуту. В процессе работы статические усилия встречаются в различных видах: удержание обрабатываемого изделия инструмента , прижим обрабатываемого инструмента изделия к обрабатываемому изделию инструменту , усилия для перемещения органов управления рукоятки, маховики, штурвалы или тележек.

В первом случае величина статического усилия определяется весом удерживаемого изделия инструмента. Вес изделия определяется путем взвешивания на весах. Во втором случае величина 6 усилия прижима может быть определена с помощью тензометрических, пьезокристаллических или других датчиков, которые необходимо закрепить на инструменте или изделии. В третьем случае усилие на органах управления можно определить с помощью динамометра или по документам.

Время удерживания статического усилия определяется на основании хронометражных измерений или по фотографии рабочего дня. Оценка класса условий труда по этому показателю должна осуществляться с учетом преимущественной нагрузки: на одну, две руки или с участием мышц корпуса и ног. Если при выполнении работы встречается 2 или 3 указанных выше нагрузки нагрузки на одну, две руки и с участием мышц корпуса и ног , то их следует суммировать и суммарную величину статической нагрузки соотносить с показателем преимущественной нагрузки п.

Работа по данному показателю относится к классу 3. Рабочая поза Характер рабочей позы свободная, неудобная, фиксированная, вынужденная определяется визуально. К свободным позам относят удобные позы сидя, которые дают возможность изменения рабочего положения тела или его частей откинуться на спинку стула, изменить положение ног, рук. Фиксированная рабочая поза — невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга.

Подобные позы встречаются при выполнении работ, связанных с необходимостью в процессе деятельности различать мелкие объекты. Наиболее жестко фиксированы рабочие позы у представителей тех профессий, которым приходится выполнять свои основные производственные операции с использованием оптических увеличительных приборов — луп и микроскопов. К неудобным рабочим позам относятся позы с большим наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением нижних конечностей.

К вынужденным позам относятся рабочие позы лежа, на коленях, на корточках и т. Абсолютное время в минутах, часах пребывания в той или иной позе определяется на основании хронометражных данных за смену, после чего рассчитывается время пребывания в относительных величинах, т. Если по характеру работы рабочие позы разные, то оценку следует проводить по наиболее типичной позе для данной работы. По этому показателю работу можно отнести к классу 3.

Работа в положении стоя — необходимость длительного пребывания работающего человека в ортостатическом положении либо в малоподвижной позе, либо с передвижениями между объектами труда. Следовательно, время пребывания в положении стоя будет складываться из времени работы в положении стоя и из времени перемещения в пространстве.

Дежурный электромонтер длительность смены — 12 часов при вызове на объект выполняет работу в положении стоя. На эту работу и на перемещение к месту работы у него уходит 4 часа за смену. Наклоны корпуса количество за смену Число наклонов за смену определяется путем их прямого подсчета в единицу времени несколько раз за смену , затем рассчитывается число наклонов за все время выполнения работы, либо определением их количества за одну операцию и умножением на число операций за смену.

Глубина наклонов корпуса в градусах измеряется с помощью любого простого приспособления для измерения углов например, транспортира. По этому показателю труд относят к классу 3. Перемещение в пространстве переходы, обусловленные технологическим процессом, в течение смены по горизонтали или вертикали — по лестницам, пандусам и др.

Особенности обеспечения безопасности отрасли торговли

Веселовой, Г. Колесниковым, Т. Бойко при участии кафедры общей и военной гигиены ВМА им. Кирова к. Ретнева, старшего научного сотрудника кафедры общей и военной гигиены ВМА им. Кирова доцента, к. Перечень профессий в основных отраслях промышленности Санкт-Петербурга, обследованных Центром Госсанэпиднадзора Санкт-Петербурга за период с по год с оценкой факторов трудового процесса по гигиеническим критериям Р2.

Требования к объему поставки товара (результатам выполнения работ ( оказания услуг), также 2) напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и .. Приемщик золота.

Жилищная субсидия 2. Социальная поддержка населения 3. Жилищные условия 4. Квартиры от государства 5. Адресная помощь 6. Льготы 7. Малоимущая семья 8. Материальная помощь 9. Материнский капитал Многодетная семья

For complaints, use another form. Загрузить документ Создать карточки. Документы Последнее. Карточки Последнее. Сохраненные карточки.

Страница 9.

.

.

Сенс. - сенсорные нагрузки (внимание, зрение, слух). . Приемщик мездренного сырья. М. Ручной. СМГ с рп. Фабрика бумажно-беловых товаров.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аграфена

    За свои доходы ещё бегай по судам и налоговым доказывай свою провожу трать свое время

  2. Панкрат

    Самбы уехал но нет загран паспорта и живу в Донецке и зп херня

  3. Кузьма

    Треба вводити нолог на старих пирдунів в ВР тоді буде по справедливості, стукнуло 45 нахер давайте нового. Купіть у мого сусіда ВАЗ-2103 75року за 7000 в ідеальному стані, він докладе ще 1000 та купить новий автомобіль. Яка в сраці різниця скільки автомобілю років головне в якому він стані. Зараз на СТО не хочуть брати авто до 2000 року, так тепер лікарям не лікувати людей старше 30 років? Подяка за новини.