+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Иск в суд на отказ льготной пенсии газоэлектросварщика нет документальных подтверждений

В практике применения законодательства по досрочному пенсионному обеспечению возникает немало трудностей, обусловленных имеющимися несоответствиями в списках, разнообразием наименований профессий и должностей, а также большим количеством содержащихся на них производств. Сложности вызывает и то обстоятельство, что на недостаточно высоком уровне находится работа по организации льготного пенсионного обеспечения на некоторых предприятиях и в организациях. К сожалению, до сих пор руководители и кадровые работники многих предприятий, с досадным легкомыслием относятся к ведению трудовых книжек. Своей безграмотностью при заполнении трудовых книжек они лишают рабочих права на досрочную пенсию, закладывают основу для возникновения конфликта. Не редки случаи внесения предприятиями в штатные расписания произвольных наименований и должностей которые не соответствуют характеру выполняемых работ и Спискам льготных профессий в соответствии с которыми определяется право застрахованного лица на назначение досрочной трудовой пенсии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вредные условия труда пенсия

An error occurred.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Справка по результатам обобщения практики рассмотрения районными городскими судами Калининградской области гражданских дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии.

Согласно плану работы на 2 полугодие года судебной коллегией по гражданским делам Калининградского областного суда была изучена практика рассмотрения районными городскими судами Калининградской области в годы гражданских дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии.

Согласно статистическим данным районными городскими судьями в году рассмотрено с вынесением решения дел данной категории. Из числа рассмотренных с вынесением решения дел в годы удовлетворены исковые требования по делам, отказано в удовлетворении исков по 25 делам.

Прекращено производство по 10 делам, оставлено без рассмотрения 5 исков, передано в другие суды - 2 дела. Всего окончено дел за указанный период - В первом полугодии года районными городскими судьями рассмотрено с вынесением решения гражданских дела данной категории. Удовлетворено исков из числа рассмотренных с вынесением решения по делам, отказано - по 20 искам. Прекращено производство по 3 делам, оставлено без рассмотрения 3 иска, передано в другие суды - 3 дела. Таким образом, из приведенных выше данных следует, что количество дел данной категории не уменьшается.

Из приведенных выше данных видно, что количество дел, рассмотренных с нарушением установленных сроков, значительно уменьшилось. Анализ практики рассмотрения судами области дел данной категории позволяет сделать вывод, что судьями при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии, в основном правильно применяются нормы материального и процессуального права.

В то же время суды иногда неправильно применяют нормы материального права и не всегда соблюдают требования норм процессуального законодательства. Споры, связанные с назначением трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Общие профессии. Основная причина, по которой пенсионные органы отказывают в зачете в специальный стаж определенных периодов работы по профессии "газоэлектросварщик", - это отсутствие документов, не сохранившихся в процессе реорганизации ликвидации предприятий, подтверждающих постоянную занятость лиц, претендующих на досрочную трудовую пенсию, в течение полного рабочего дня на работах по указанной профессии.

Так, Нестеровский районный суд Калининградской области, удовлетворяя исковые требования М. Данный факт подтвержден трудовой книжкой М.

Установив наличие у истца необходимого страхового стажа 25 лет и специального стажа по указанной профессии, который значительно превышает специальный стаж, установленный для мужчин в 12 лет и 6 месяцев, а также достижение им возраста, установленного для досрочного назначения указанной пенсии 55 лет , суд обоснованно обязал пенсионный орган досрочно назначить истцу пенсию со дня обращения в пенсионный орган.

Оставляя решение суда без изменения и не соглашаясь с доводами пенсионного органа о том, что исследованных судом документов недостаточно для назначения истцу досрочно трудовой пенсии, судебная коллегия указала на то, что иных документов нет, поэтому указанное обстоятельство, как не зависящее от истца, не лишает его права на досрочное назначение трудовой пенсии по решению суда, вынесенного на основании доказательств, установленных в судебном заседании, в том числе на основании показаний свидетелей, знающих истца по совместной работе у одного работодателя.

Принимая во внимание изложенное, при установлении периода работы истца по свидетельским показаниям, судам необходимо истребовать документы, подтверждающие факт работы свидетелей совместно с истцом у одного работодателя за время, в отношении которого они подтверждают работу истца.

При разрешении споров, возникших между пенсионными органами и гражданами по вопросу досрочного назначения трудовой пенсии по старости, суд вправе возложить на пенсионный орган обязанность включить определенный период работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, даже если придет к выводу об отсутствии оснований в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого стажа.

Между тем Ленинградский районный суд г. Калининграда при рассмотрении дела по иску Д. Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истец в период с 20 февраля года по 23 ноября года 1 год 9 месяцев 3 дня работал слесарем 2 разряда котельного цеха по ремонту оборудования, находящегося в котельных цехах действующих электростанций в специализированном производственном предприятии "Ю.

Факт работы истца в вышеуказанный период слесарем котельного цеха по ремонту оборудования и его занятость на ремонте котельного оборудования электростанций в специализированном производственном предприятии "Ю. При таких обстоятельствах у суда не имелось оснований для отказа истцу в удовлетворении требования о включении вышеназванного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по указанному основанию. Кроме этого, суд отказал истцу во включении в специальный стаж периода работы по профессии "газоэлектросварщик" в Полесском леспромхозе Калининградской области всего 1 год 7 месяцев 9 дней , сославшись на то, что в представленных истцом документах не указан вид сварки.

В то же время суд пришел к выводу, что факт работы истца в указанные периоды "газоэлектросварщиком" подтверждается записями в трудовой книжке истца и архивными справками. Полная занятость истца на работах "газоэлектросварщиком" в указанные периоды подтверждается актом по результатам документальной проверки специального трудового стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию, от 20 февраля года, проведенной сотрудником отдела ПФР Полесского района и архивного фонда. С этой целью суд вправе был предложить истцу указать свидетелей, знающих его по совместной работе в Полесском леспромхозе, которые могут подтвердить вид используемой им в работе сварки.

Неправильное применение судом первой инстанции действующего пенсионного законодательства повлекло отмену решения суда судом кассационной инстанции и направление дела на новое рассмотрение. При разрешении споров, связанных с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости по указанному основанию среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных в психиатрических психоневрологических лечебно-профилактических учреждениях, необходимо установить:.

Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т. Так, Нестеровский районный суд Калининградской области, признавая незаконным отказ пенсионного органа во включении периодов работы Б.

При этом суд первой инстанции учел, что в функциональные обязанности истицы входила организация и проведение по назначению врачей трудотерапии с больными отделения, что включает в себя выдачу больным необходимого инструмента, проведение с ними инструктажа, получение больных в отделении, осуществление надзора за больными во время проведения работ, их сопровождение к месту работы и обратно, ведение дневника наблюдения за больными, организация досуга больных, санпросвет работа , а также ее труд использовался для несения дежурств на посту, сопровождения больных при их перевозке.

Факт непосредственного обслуживания истицей больных в течение всего рабочего дня, а также выполнение ею часто обязанностей санитарки подтвержден работодателем. Тот факт, что в трудовой книжке истицы занимаемая ею в спорные периоды должность указана в сокращенном варианте: вместо должности "инструктор по трудовой терапии" указана должность "трудинструктор", - не может ограничивать ее конституционное право на социальное обеспечение, поскольку судом установлено и не отрицается пенсионным органом, что занимаемая истицей должность соответствует должности "инструктор по трудовой терапии".

Решая вопрос о праве П. Калининграда исходил из того, что период работы истца в должности водолаза в Совместном Российско-Вьетнамском предприятии "В. Период работы истца в должности водолаза в ТОО фирма "К. Отменяя решение суда и направляя дело на новое рассмотрение, судебная коллегия указала на то, что выводы суда основаны на недоказанных обстоятельствах, имеющих значение для дела, и не соответствуют действующему законодательству.

Общие профессии, позиция Как видно из материалов дела, истец в период с 28 марта года по 10 октября года работал в должности водолаза 2 класса специальной службы подводных работ Предприятия морского транспорта и водолазных работ в Совместном Российско-Вьетнамском предприятии по разведке и добыче нефти на континентальном шельфе юга Вьетнама "В.

Статьей 17 данного Соглашения было предусмотрено, что Совместное предприятие переводит советскому участнику часть отчислений на социальное страхование и обеспечение советских граждан, работающих на Совместном предприятии, для возмещения расходов советского участника, связанных с пенсионным обеспечением указанных работников.

Аналогичное положение предусмотрено и Уставом СП "В. Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. Кроме этого, суд не выяснил причину, по которой ответчик, включив указанный период работы истца в страховой стаж, отказался включить указанный период работы в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.

Не соглашаясь с выводом суда об отказе в зачете в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода работы истица в должности водолаза в ТОО фирма "К. Постановления Правительства РФ от Из анализа приведенных выше норм права следует, что действующим в настоящее время пенсионным законодательством не предусмотрено включение периода работы в противопожарной службе субъекта Российской Федерации в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, которые проработали не менее 25 лет на должностях только Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. В силу ч. Учитывая изложенное, Советский городской суд Калининградской области решением от 19 февраля года отказал Н.

Так, Советский городской суд Калининградской области, удовлетворяя требования П. Поскольку в силу приведенных выше норм права с заработной платы, выплачиваемой работникам, направленным для повышения квалификации с отрывом от работы, работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, период нахождения работника на курсах повышения квалификации засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из изложенного, Нестеровский районный суд Калининградской области, удовлетворяя требования С. Судом установлено и усматривается из материалов дела, что за время обучения на курсах повышения квалификации и на семинарах по лечебной специальности за истицей сохранялось место работы и работодатель выплачивал истице заработную плату, из которой до 1 января года уплачивались взносы на государственное социальное страхование, а после указанной даты - страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Принимая во внимание приведенные выше нормы материального права, Нестеровский районный суд Калининградской области удовлетворил исковые требования П. По-прежнему в судебной практике возникают споры, связанные с отказом пенсионного органа зачесть женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет при досрочном назначении пенсии по старости за период до 6 октября года.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. В соответствии с данным Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим законом. Единственным ограничением по учету времени дополнительных отпусков, в настоящем Разъяснении, поименован стаж, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска.

Постановления Минтруда РФ от Руководствуясь приведенным выше законодательством, Озерский районный суд Калининградской области удовлетворил требование К. Правильно применено указанное законодательство и Ленинградским районным судом г. Калининграда при рассмотрении иска Ж. Калининграде о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по подп.

Из анализа указанных норм права следует, что в педагогический стаж, начиная с 1 сентября годы, могут быть включены периоды работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе при условии работы в этой должности за ставку заработной платы. Так, Ленинградский районный суд г. Калининграда обоснованно не включил периоды работы П. Однако, как усматривается из материалов дела, педагогическая нагрузка истицы в спорные периоды, которые имели место после 1 сентября года, была меньше установленной продолжительности рабочего времени за ставку заработной платы, за исключением периода с 12 ноября года по 31 августа года, когда истица выполняла норму рабочего времени в должности учителя географии за ставку заработной платы.

В связи с этим судом первой инстанции сделан правильный вывод о возможности зачета в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, только периода работы истицы учителем географии с 12 ноября года по 31 августа года.

Вместе с тем, ввиду отсутствия у истицы необходимого стажа педагогической работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, суд обоснованно отказал истице в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по указанному основанию.

С таким выводом суда согласилась кассационная инстанция. Ленинградский районный суд г. Калининграда, удовлетворяя исковые требования В.

Исходя из изложенного, период работы истицы учителем музыки в лицее с 29 августа года по 17 марта года засчитывается в стаж работы независимо от условия выполнения в этот период нормы рабочего времени педагогической или учебной нагрузки. При решении вопроса о праве истицы на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей за период с 01 сентября года по 31 августа года, с 01 сентября года по 19 августа года, а также со 2 июня года по 31 августа года, суд учел, что истица кроме работы учителем музыки осуществляла в лицее педагогическую деятельность, как педагог дополнительного образования.

В соответствии с приказами по лицее истице на учебный год была распределена педагогическая нагрузка как педагогу дополнительного образования 0,5 ставки, на учебный год - 1 ставка, на учебный год - 18 часов, на учебный год - 18 часов, на учебный год - 18 часов, на учебный год - 18 часов, на учебный год - 9 часов.

То обстоятельство, что истица в оспариваемые периоды выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, подтверждается также данными тарификационных списков МОУ "Лицей". Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истица была протарифицирована именно как учитель музыки и получала заработную плату из фонда заработной платы учреждения за выполняемую работу учителя.

Ведение работы педагога дополнительного образования входило в ее непосредственные обязанности педагога. При этом, работа учителем музыки и педагога дополнительного образования представляла собой суммарное выполнение педагогической работы с учетом нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. При таких обстоятельствах при условии выполнения истицей в оспариваемые периоды суммарно нормы рабочего времени при исполнении обязанностей не только учителя музыки, но и педагога дополнительного образования в том же учебном заведении за ставку заработной платы учителя, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии у пенсионного органа оснований для исключения указанных периодов из стажа работы истицы для назначения пенсии.

То обстоятельство, что истица занимала штатную должность учителя и не занимала должность педагога дополнительного образования, не является основанием к лишению ее права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. С учетом изложенных обстоятельств решение суда первой инстанции было оставлено без изменения судебной коллегией. Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Н. Как установлено судом и усматривается из материалов дела, Детско-юношеский центр г.

Черняховска переименован с 01 октября года в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр г.

При таких обстоятельствах суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что спорный период работы подлежит включению в специальный стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по вышеуказанному основанию. Установив наличие у истицы необходимого летнего педагогического стажа, суд обоснованно обязал ответчика назначить истице трудовую пенсию. В случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть досрочно назначена трудовая пенсия по старости периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо, как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в п.

Данные указания не были приняты во внимание Черняховским городским судом Калининградской области при рассмотрении дела по иску Б. Отказывая Б.

Как составить льготную справку в Пенсионный фонд

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Справка по результатам обобщения практики рассмотрения районными городскими судами Калининградской области гражданских дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии. Согласно плану работы на 2 полугодие года судебной коллегией по гражданским делам Калининградского областного суда была изучена практика рассмотрения районными городскими судами Калининградской области в годы гражданских дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии. Согласно статистическим данным районными городскими судьями в году рассмотрено с вынесением решения дел данной категории.

Середа В.И. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда С *** по *** работал также газоэлектросварщиком в ООО «А***». по причине отсутствия документального подтверждения факта его от *** об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии.

Заслушав доклад судьи Чурбановой Е. Середа В. С вышеуказанными записями он не согласен, так как на протяжении всех периодов времени исполнял работу газоэлектросварщика. С учетом уточненных исковых требований Середа В. В том, что кадровые документы в спорные периоды велись ненадлежащим образом, либо не сохранились, его вины нет. Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему. Согласно части 1 статьи

По решению властей в России стартовала пенсионная реформа, согласно которой возраст выхода на пенсию для мужчин увеличивается до 65 лет, а для женщин — до 60 лет. Но это к году. В женщины смогут уйти с работы в 56 лет, а мужчины — в 61 год. Подробнее график выхода на пенсию по годам. За некоторыми работниками сохранились льготы, и им позволено уходить на пенсию раньше.

Судебное дело "Работник борется за досрочное назначение трудовой пенсии".

В практике применения законодательства по досрочному пенсионному обеспечению возникает немало трудностей, обусловленных имеющимися несоответствиями в списках, разнообразием наименований профессий и должностей, а также большим количеством содержащихся на них производств. Сложности вызывает и то обстоятельство, что на недостаточно высоком уровне находится работа по организации льготного пенсионного обеспечения на некоторых предприятиях и в организациях. К сожалению, до сих пор руководители и кадровые работники многих предприятий, с досадным легкомыслием относятся к ведению трудовых книжек. Своей безграмотностью при заполнении трудовых книжек они лишают рабочих права на досрочную пенсию, закладывают основу для возникновения конфликта. Не редки случаи внесения предприятиями в штатные расписания произвольных наименований и должностей которые не соответствуют характеру выполняемых работ и Спискам льготных профессий в соответствии с которыми определяется право застрахованного лица на назначение досрочной трудовой пенсии. Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек , утвержденной Постановлением Правительства РФ от

Что такое индивидуальный персонифицированный учет и когда происходила регистрация в нем работников в качестве застрахованных — см. При подсчете стажа периоды работы или иной деятельности, которые в него включаются, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля г. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При ее отсутствии, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, а если он не установлен, то - исходя из периода уплаты за работника обязательных платежей.

Ленина 10 ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О назначении досрочной . Обращаться в суд, то какая госпошлина и как написать исковое заявления. .. Из Пенсионного Фонда был получен отказ, что нет оснований С по годы нет подтверждения льготного характера труда сварщика.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ringredsepi

    Но думаю что тебе это аукнится.

  2. tofttacomp86

    Интересно, значит можно вообще не париться по поводу имущества, стать иждивенцем и все)

  3. mingtrucicab

    Может в какой-нибудь Уганде.